À propos du cedef

En 2019, Cécilia Laurent, jeune dirigeante d’une entreprise vendéenne du bâtiment et désireuse de succéder à son grand-père et à son père, demande à un animateur de club APM vendéen, Philbert Corbrejaud, de trouver un espace de rencontres dédié spécifiquement aux jeunes successeurs d’entreprises familiales.

 

Ne trouvant pas d’organisations répondant à leur besoin, ils décident alors de créer le CEDEF, le Cercle des Enfants Dirigeants d’Entreprises Familiales.

 

Parce que cette initiative répond à une cause majeure en France, personnelle, familiale, sociale, territoriale et économique, le CEDEF est une association loi 1901 d’intérêt général. L’identité du CEDEF repose sur trois piliers : la famille, l’entreprise et le territoire.

​

Le CEDEF organise aujourd’hui, partout en France, des Cercles de jeunes successeurs animés par des professionnels afin de construire un réseau de rencontres, d’échanges, d’outils et de savoirs spécifiques pour contribuer, en apportant tout son soutien aux jeunes dirigeants, à la pérennité des entreprises familiales.