6ème rencontre chez IOPP

Nouvelle rencontre du CEDEF accueillie par Pierre-Jean Mengard de la société IOPP spécialisée dans l’activité industrielle de Sablage, Métallisation, Traitement de Surface et Thermolaquage depuis 1990. Anne-Claude Jardin, consultante RH et coach, de Maâtura est venue apporter son expertise sur la thématique suivante : recruter et intégrer au mieux ses collaborateurs.

Démarrage de la journée avec la présentation et la visite de l'entreprise par Pierre-Jean !

Puis, répartis en 3 groupes, les adhérents du CEDEF se sont mis dans la peau soit, du DG, du DRH ou du Directeur Commercial dans le cadre du recrutement d'un nouveau collaborateur d'une entreprise fictive. Ils se sont vite rendu compte que les attentes de chacun des groupes divergeaient sur les compétences attendues du nouveau collaborateur. L'accent est mis sur l'importance de bien communiquer la même vision à tous les niveaux hiérarchique (mais aussi avec les successeurs !) afin d'être en phase pour agir sur le long terme pour fidéliser le collaborateur.

Par la suite, Anne-Claude Jardin a poursuivi avec un jeu en équipe sur le processus d'intégration. Recruter un nouveau collaborateur doit automatiquement être accompagné d'une phase d'intégration à planifier. Il est nécessaire de prendre conscience que la fidélisation est un processus long avec des étapes différentes à suivre dès l'intégration du collaborateur et tout au de son développement dans l'entreprise.

Rendez-vous le mois prochain chez VPS-Naulleau avec les experts partenaires du CEDEF : Océan Notaires.