.png){kind=small}
Pascal Lefeuvre, dirigeant d'Osmose Consultants, a animé une journée sur la thématique du team building "Mieux se connaître. Mieux connaître les autres". Alors plutôt que d'aborder les notions sous forme théorique, il a fait vivre une journée de team building aux adhérents. L'occasion de s'imprégner des effets sur le groupe et de mieux visualiser les possibilités de mise en place dans leurs entreprises respectives.
Et pour parfaire cette journée, c'est Damien Courcaud, directeur général des Croisières Inter-îles qui a accueilli les adhérents sur un de ses bateaux à La Rochelle. Autant profiter des avantages des entreprises adhérentes ;).
À bord d'un catamaran et grâce à des exercices collectifs, les adhérents ont pris conscience qu'ils partageaient les mêmes valeurs et attentes sur leur vision du CEDEF : "apprentissage", "partage", "respect", "plaisir", "tolérance", "confiance", "confidentialité", "honnêteté" et qu'ils refusaient les mêmes valeurs "violence", "moquerie", "jugement".
La réalisation d'un blason leur a également permis d'apprendre à mieux se connaître et à mieux connaître les autres.
Le mois prochain, les 2 cercles #cedef1 et #cedef85 se rencontreront pour la 1ère fois et partageront leurs expériences respectives. La rencontre sera animée par Christian Buchet, directeur scientifique sur les questions maritimes et la géopolitique appliquée au monde de l'entreprise. Ils seront accueillis par PRB, l'entreprise que reprend Cécilia Laurent, ambassadrice du CEDEF.