.png){kind=small}
Notre offre
Un cercle CEDEF est un espace de confiance, de confidences, d’apprentissages et de cheminement personnel dédié aux jeunes successeurs concernés par la reprise de leur entreprise familiale.
​
Notre fonctionnement repose sur un parcours de dix journées par an d’accompagnement et de rencontres organisé autour de trois axes : codéveloppement, témoignages et expertise.
​
L’animation de chaque cercle CEDEF est confiée à un spécialiste de l’accompagnement qui connait bien les enjeux, les problématiques et la culture des entreprises familiales.
​
Le périmètre d'un cercle CEDEF est circonscrit à son département pour rester au plus proche des enjeux du territoire local.
​
6 à 12 membres le compose pour conserver un cadre intimiste, propice à des échanges en profondeur et de qualité.
ATELIERS
Des ateliers de co-développement pour accompagner la réflexion, les décisions, la croissance (personnelle et de l’entreprise)
​
​
​
TÉMOIns
Des témoignages de chefs d'entreprises ayant vécu et réussi la succession et qui viennent partager leur expérience​
​
​
​
EXPERTS
De l’apport d’expertises liées aux problématiques spécifiques des entreprises familiales sur la transmission, le leadership et la stratégie
​