PRÉSENTATION :

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Fille et petite-fille de commerçants, j’ai vécu l’entreprise familiale. Le choix du commerce, de la relation client et du management était pour moi une évidence. En tant que 3ème génération, j’ai fait le choix de ne pas continuer de travailler en famille. Mais j’ai conservé le goût d’entreprendre, de créer et de nourrir des relations durables.

Le CEDEF fait partie de ces évidences : aider, éclairer, soutenir les dirigeants et futurs repreneurs des entreprises familiales en confiance et sans jugement.

 

Et qui suis-je aussi ?

Je suis maman de deux ados. J’adore les balades dans la nature et ne peux pas rester trop longtemps loin de la mer. J’ai besoin de partages, de rencontres mais pratique régulièrement pilates, yoga et médiation pour me ressourcer.

J’aime mon métier : éclairer, guider, révéler, aider me font me sentir utile.

C’est pourquoi, depuis plus de 10 ans, j’accompagne les dirigeants dans leurs problématiques de transition, de développement et d’organisation. Mes types d’intervention varient en fonction des besoins : management de transition, formation, coaching individuel et collectif. Créer les conditions de la confiance, de la coopération, d’un développement humain durable, m’anime !

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